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近日，记者从广东省员工保险谐和会获悉，广东省员工谐和保险计较进一步优化升级。重疾保险计较保险病种从7种增多至35种，最高赔付金额从5万元提高到7.8万元或19.5万元。女性重疾保险计较保险病种从5种扩增至7种2类欧洲杯体育，最高赔付金额从4.5万元进步至5.4万元。
聚焦员工急难愁盼的医疗保险问题，广东省员工谐和保险计较进一步提高员工笼罩边界，扩增保险病种，加大赔付力度。入院医保补充保险计较的报销比例从“第一次报销80%，第二次报销70%”转机为“两次均报销80%”，以广州市为例，最高可赔付17.3万元。新增的入院私费补贴保险计较按个东谈主私费部分报50%，最高赔付0.8万元。新增的随机伤害保险计较最高赔付6.54万元。入院津贴保险边界从“因病入院”推广至包含“随机事故入院”，最高赔付1.08万元。各项保险计较赔付金重叠最高可达50.62万元。
同期，广东省员工保险谐和会还加大对产业工东谈主、新劳动花样作事者等要点群体的员工谐和保险服务力度。2024—2025年累计安排专项资金6000万元，分辩向恒久奋战在分娩建设一线产业工东谈主、新劳动花样作事者定向支柱重疾保险计较和“工会二次医保”，有用化解产业工东谈主濒临的健康风险。
广东省员工谐和保险计较引申以来，2024年各项员工谐和保险计较笼罩员工737.63万东谈主次，同比增长31.36%；保费收入6.45亿元，居寰宇首位；新劳动花样作事者参保154.27万东谈主次，同比增长81.72%。2025年上半年已发动142.78万东谈主次参保，同比增长16.46%；披发谐和金1.62亿元，受益7.9万东谈主次，同比增长105.19%，权臣缓解了员工因病、因随机等导致的千里重经济压力。
为了给员工提供愈加精确、毛糙、高效的服务体验，本年7月，广东省员工谐和保险信息系统已于2025年7月上线驱动。新系统部署在广东省数字政府政务云平台，并与医保数据对接分享、互联互通，结束全省员工谐和保险业务全经过“一网通办”和谐和金“免审即享”，实在作念到“让数据多跑路、员工少跑腿”，极大简化参保经过、裁减赔付周期。
南边+记者 许宁宁
通信员 林晓旭欧洲杯体育
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